貴金属合金の単結晶育成を担当しています。 主に熱電対や自動車のスパークプラグ、ヒーター線等に使われる合金線材を育成しています。必要であれば工作機械で装置治具などを作製したり、3DCADで設計・図面化したものを他企業に注文したりすることもあります。
年に二回、夏と冬に行われる学術シンポジウムへの参加です。昨年は沖縄と北海道で開催されたシンポジウムに参加する機会を得ました。 海外からご参加の先生や学生の皆さんの研究発表を聞くことができます。同じ分野とは言え、 普段の仕事中にはなかなか知る機会のない話を聞くことができ、得ることの多いイベントです。 エクスカーションの日には現地で観光やスポーツを楽しむなど非日常の気分を味わうこともできます。 この様な学術シンポジウムへの参加を通じた研修を行っている会社はなかなかないと思います。
少人数でありながら高い業績を誇っている大学発ベンチャー企業という印象から、一人一人が高い実力を持つ方々に囲まれた環境で仕事することで自分自身スキルアップできると確信したからです。従業員の皆様からはもちろん、共同開発をしている大学の学生さんや海外からくるスタッフなど従業員以外の方々との議論からも日々刺激をもらっています。
「働くときは一心不乱に働く！」「楽しむときはとことん楽しむ！」のようなONとOFFの切り替えが上手な方々ばかりです。 出張が多い職場であるにも関わらず、趣味やプライベートを充実させているので時間を上手に使っているイメージが強いです。 職場の大半の人がジムに通っており、フットサルやウィンタースポーツで共に体を動かすなど非常にアクティブです。 また、社長自ら手料理を振る舞うなど暖かい光景も見られます。
これまで研究開発していたテーマがプロジェクトを獲得し、最終審査を通過しました。その後、コンサルティングを経て事業化に成功しました。長年苦労した研究が認められ、世間に広まるのはとても喜ばしいことであり名誉なことです。今後も研究に専念し、世間に認められるような技術開発を進めていくことが今の私の目標です。
一人一人の意見を尊重してくれるところです。どんな小さなことでも親身になって聞いてくれるので作業内容や形態について気になったことがあればすぐに打ち合わせができ、 相談しやすいです。「こうしたら良いのではないか？」「こんなことやってみたい！」という声を重視し、 必要と分かれば即断即決で対応してくれるので仕事に対してのモチベーションが上がります。また、花見や芋煮など何かとイベント行事が多い職場なので皆が仲良く、 アットホームな雰囲気であるところも良いところの一つだと思います。
わたしが就職活動をしていたとき、「具体的にこれがやりたい！」という明確な目標はもっておらず、ものづくりができる会社に焦点を絞って就職活動をしていました。 求人票を基にその企業について調べたり、意欲的に会社説明会に参加するうちに今の会社に出会い、魅力を感じて入社した次第です。 今は具体的な興味がなくとも自分のイメージに合った会社選びをすることで本当にやりたい仕事に近づけるのでないかと私は考えています。 C＆Aはものづくりが好きな人にうってつけの会社だと思います。「自分の声をカタチにしたい！」 「何かを一からはじめてみたい！」などチャレンジ精神を持っている人にお薦めします。
